只有在用人單位與員工約定競業(yè)限制的情形下，才需要支付競業(yè)限制的補償金。希望以上內(nèi)容能對您有所幫助，如果您還有其它問題請咨詢專業(yè)律師。【法律依據(jù)】：《手機使用保密
只有在用人單位與員工約定競業(yè)限制的情形下，才需要支付競業(yè)限制的補償金。希望以上內(nèi)容能對您有所幫助，如果您還有其它問題請咨詢專業(yè)律師�！痉梢罁�(jù)】：《手機使用保密管理制度》第三條領(lǐng)導干部和涉密人員使用的手機應(yīng)符合保密要求。禁止接受饋贈的手機，核心涉密人員。選擇存儲位置：根據(jù)需要，設(shè)置保密柜在手機內(nèi)存還是外部存儲卡中。設(shè)置開啟密碼：密碼必須由,字母、數(shù)字組成，且至少包含一個字母，以確保保密柜的安全性。管理保密內(nèi)容設(shè)置完成后，保密柜的內(nèi)容會分為圖片、音頻、視頻、文件等幾個類別。用戶可以將想要保密的內(nèi)容從手機的各個位置移入保密柜中，以實現(xiàn)隱私保護。
禁止將手機（包括,移動終端）作為涉密信息設(shè)備使用或與涉密信息設(shè)備及載體連接。第六條，核心涉密場所、重要涉密場所應(yīng)設(shè)有禁止帶入和使用手機的顯著標志；核心涉密場所、重要涉密場所應(yīng)配備手機存放屏蔽柜，集中保管進入人員的手機。第七條，重要的涉密會議、活動及場所應(yīng)安裝手機信號或檢測設(shè)備。此外，涉密人員還應(yīng)定期更新手機的安全防護軟件，以防止出現(xiàn)新的漏洞和安全風險。在安裝軟件時，一定要選擇正規(guī)的安全軟件，并及時更新。手機不離身，嚴不能借給他人使用涉密人員的手機必須隨身攜帶，絕不可將手機放置在他人的管轄范圍內(nèi)或由他管。如果必須交由他人，必須有專人到場進行現(xiàn)場保護。
案例：某單位微信工作群中，一名成員誤將一份內(nèi)部敏感文件發(fā)至群內(nèi)，雖及時撤回，但仍被部分成員截圖傳播，造成不良影響，相關(guān)責任人受到處分。手機使用環(huán)境安全公共場所：在公共場所使用手機時，避免談?wù)摴ぷ髅舾行畔�，防止被他人或。涉密場所：進入涉密場所前。選擇符合保密要求的設(shè)備供應(yīng)商保密文件柜、手機屏蔽柜等設(shè)備是涉密會議必備的重要設(shè)備，產(chǎn)品必須符合相關(guān)保密要求。在選擇設(shè)備供應(yīng)商時，應(yīng)選擇有信譽、有實力的專業(yè)廠家，如國保等集研發(fā)、生產(chǎn)、于一體的企業(yè)，其產(chǎn)品皆滿足國家保密標準要求，適合在國家黨政軍機關(guān)。
